Sveiki, esu IPS (IKEA Production System) lyderė IKEA Industry Lietuva. Mano darbas apima procesų tobulinimą, jų užtikrinimą ir standartų įgyvendinimą, taip pat IKEA gamybos sistemos kultūros diegimą. Šioje organizacijoje dirbu jau 17 metų, tačiau kiekviena diena yra naujas iššūkis bei galimybė toliau augti kartu su IKEA.
Pirmieji žingsniai
Mano karjeros kelias prasidėjo dar tuo metu, kai studijavau lengvosios pramonės inžineriją ir vasaros atostogų metu dirbau įmonėje pakuotoja kontroliere. Tuo metu susipažinau su įmonės veikla, darbo kultūra ir procesais. Pamilau šią įmonę ir galvojau, jog baigusi studijas, tikrai norėčiau čia dirbti. Studijoms pasibaigus nusprendžiau kandidatuoti į tuo metu laisvą poziciją IKEA Industry Lietuva.
Unikalus karjeros kelias
Karjera IKEA prasidėjo aplinkosaugos koordinatorės pozicijoje, kol kolegė buvo vaiko priežiūros atostogose. Mano potencialas neliko nepastebėtas – jau po metų turėjau nuolatinę poziciją su papildomomis atsakomybėmis – tapau darbų saugos ir aplinkosaugos specialiste. Darbas buvo labai dinamiškas – įmonė augo, buvo statoma nauja gamykla, reikėjo tikrinti įrangą, vertinti saugą bei rizikas. Šio projekto metu įgijau daug techninių žinių. Darbų saugos srityje dirbau daugiau nei 12 metų, turėjau komandą, su kuria dalinausi savo žiniomis saugos kultūros bei rizikos vertinimo srityse. Po 15 metų darbo, įgyvendinus tikslus ir įdiegus reikalingus procesus, pajutau, kad laikas naujiems iššūkiams, tad nusprendžiau išbandyti save IPS srityje. Nors dirbu čia 17 metų, darbas IKEA niekada neatrodė monotoniškas.
IKEA kultūra ir vertybės
Dirbant IKEA, man svarbiausia kultūra ir vertybės. Kolegos draugiški, lengva susitarti ir rasti kompromisus – tai tikrai žavi.
IKEA kaip darbdavys
IKEA – tai vieta, kur karjera gali vystytis tiek horizontaliai, tiek vertikaliai. Kasmet vyksta metiniai pokalbiai, kuriuose aptariame savo lūkesčius ir planus – kaip save matome ateinančių metų perspektyvoje, kokių kompetencijų norime įgyti. IKEA skatina darbuotojų tobulėjimą ir saviraišką, suteikdama galimybę išbandyti save kitose pozicijose, net jei neturi patirties.
IKEA Industry Lietuva dirbu jau aštuoneri metai. Pradėjau dirbti šioje įmonėje, nes man, kaip jaunam žmogui, buvo aktualu aiškiai sudėliota karjeros sistema. Pradėjau nuo operatoriaus pozicijos per laikino įdarbinimo agentūrą, tad labai stengiausi parodyti savo potencialą ir būti pastebėtas. Beveik po metų pradėjau dirbti kaip asistuojantis procesų inžinierius. Dar po metų perėmiau nuolatinę procesų inžinieriaus poziciją.
Dinamiškas darbo pobūdis
Mano darbas yra labai dinamiškas. Apie 60% laiko praleidžiu gamykloje, o 40% – prie kompiuterio. Turime susirinkimus su pamainų vadovais, kitų skyrių kolegomis, aptariame procesus bei gamyboje kylančius iššūkius. Sunku tiksliai apibrėžti tipinę dieną – jei kažkas neveikia, analizuojame situaciją, kalbamės su darbuotojais, bandome standartizuoti procesus. Mūsų tikslas – padėti darbuotojams efektyviai valdyti įrengimus bei standartizuoti vykdomus procesus, kad galėtume kuo mažesnėmis laiko, fizinio darbo bei kaštų sąnaudomis pasiekti bendrų įmonės tikslų. Vieną dieną galiu skaičiuoti atsiperkamumą ir investicijas, kitą – dirbti su tiekėjais ar spręsti iššūkius gamykloje, ieškoti, ką galime padaryti, kad rytoj būtume dar geresni nei šiandien.
Gamybos sektoriaus ateitis
Automatizacija nėra naujiena – jau žengiame į pramonės 5.0 etapą. Tai apima robotizaciją, skaitmenizaciją, procesų optimizavimą. Automatizacija sparčiai vyksta visuose gamybos sektoriuose, ne tik IKEA Industry. Didžiausias to siekis yra sumažinti žmogaus įsitraukimą į monotoniškus procesus ir didinti procesų efektyvumą. Pakavimą galiu išskirti kaip vieną sudėtingiausių pramonės sričių automatizavimui. Tačiau Europos automatizavimo sprendimų lyderiai sparčiai ir tikslingai dirba tam, kad galėtų rinkai pasiūlyti naujus procesus ir technologijas. Manau gyvename labai įdomių pokyčių laikotarpiu.
Prasmingas darbas
IKEA Industry Lietuva ypatingai rūpinasi savo darbuotojais. Čia jaučiamės kaip savo srities specialistai, o ne darbo jėga. Puikios darbo sąlygos, sąžiningi atlyginimai, mokymų ir karjeros galimybės skatina augti ir tobulėti kiekvieną dieną. Man labai svarbu, kad dirbu įmonėje, kuri vertina mano indėlį ir turi sektiną požiūrį į darbuotojus.
Prieš beveik 15 metų iš aplinkinių sužinojau apie atvirą poziciją IKEA Industry Lietuva. Jau tada įmonė turėjo puikią reputaciją darbo rinkoje, todėl nusprendžiau pabandyti. Savo karjerą pradėjau Plokštės gamykloje pakavimo zonoje. Iš karto pastebėjau, kad turėdamas noro ir rodydamas iniciatyvą, galiu augti kaip specialistas. Mano žingeidumas ir noras augti vedė link sudėtingesnių pozicijų, kuriose reikėjo specifinių žinių. Tapęs šlifavimo operatoriumi, toliau gilinau kompetencijas ir domėjausi kitais plokštės gamybos procesais.
Balansas tarp dinamiško darbo ir stabilių darbo sąlygų
Mano atsakomybės apima visą plokštės gamybos procesą pamainos metu – nuo įvežamos medienos iki galutinio pakavimo, todėl kiekviena diena yra nauja patirtis. Rutinos čia beveik nebūna, o tai daro darbą nepaprastai įdomų. Be to, privalumų šiame darbe tikrai daug. IKEA rūpinasi savo darbuotojais – turime puikias darbo sąlygas, nemokamą maitinimą, kuro kompensaciją kelionei į ir iš darbo, draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, papildomą sveikatos draudimą kt. Na o svarbiausia man yra komandinė dvasia. Vadovai su darbuotojais bendrauja profesionaliai ir draugiškai, visi esame lygūs, tik su skirtingomis atsakomybėmis. Bendradarbiavimas ir kolegų palaikymas čia yra vienas stipriausių aspektų.
Nuoširdi rekomendacija
Manau, kad kiekvienas, kuris turi noro mokytis ir tobulėti, čia gali pasiekti savo karjeros tikslų. Įmonės organizuojami mokymai darbuotojams bei vadovams, suteikia galimybę augti tiek profesinėje srityje, tiek kaip asmenybei. Džiaugiuosi, kad mano rekomenduotas draugas, kuris prisijungė neturėdamas patirties šioje srityje, sėkmingai dirba ir skaičiuoja jau trečius metus kaip IKEA Industry Lietuva komandos dalis.
Įsidarbinau IKEA prieš 11 metų po ilgų vaiko priežiūros atostogų – esu keturių nuostabių vaikų mama. Mano vyras jau dirbo šioje įmonėje ir labai teigiamai atsiliepė apie komandą, todėl nusprendžiau pabandyti. Sužinojau, kad kokybės skyriuje ieško kokybės kontrolierės. Kadangi darbui reikėjo tam tikrų įgūdžių, su nekantrumu pradėjau savo karjeros kelią gamybos srityje. Mane labai motyvavo žinojimas, jog įmonėje yra galimybė augti, tad taip prasidėjo mano kelionė IKEA Industry Lietuva.
Tikslingas karjeros kelias
Po darbo kokybės kontrolierės pozicijoje, mano pastangos ir atsidavimas neliko nepastebėti – greitai kilau karjeros laiptais kokybės skyriuje. Praėjus keletui metų, priėmiau iššūkį vadovauti visam kokybės skyriui. Šiuo metu esu atsakinga už kokybės procesų užtikrinimą abiejose mūsų gamyklose.
Svarbiausi mūsų kokybės kontrolės principai
Vadovaujamės „nulio defektų“ principu. Mes stengiamės gaminti kokybiškai iš pirmo karto. Visgi jeigu įvyksta klaida, svarbiausia yra ne tik ją pašalinti, bet ir išsiaiškinti pagrindinę priežastį, kad ateityje jos išvengtume. Už klaidas nebaudžiama, prisiimame atsakomybę ir ja dalinamės.
Darbas ir šeima
Labai vertinu savo komandą – geresnės negalėčiau net įsivaizduoti. Mes dirbame taip, kad prireikus galime lengvai vieni kitus pakeisti. Gyvenime nuolat nutinka netikėtumų: suserga kolegos ar šeimos nariai, atsiranda kitų nenumatytų situacijų. Todėl galėjimas perimti vieni kitų atsakomybes yra itin svarbus. Kolegos nesako „čia ne mano darbas“. Tai labai padeda suprasti, ką iš tiesų reiškia būti komanda.
Raktas į sėkmingą karjerą
Patarčiau nedvejoti! Čia netrūksta galimybių augti ir tobulėti. Niekada nežinai, kur gali nuvesti karjera – pradedi viename taške, o kur baigsi, priklauso nuo tavo iniciatyvos ir noro mokytis. Jei žmogui patinka dinamiškas darbas, čia jis tikrai atras galimybių tobulėti tiek kaip specialistas, tiek kaip vadovas.